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한국장애인단체총연맹 실무자메뉴얼 2권
노무관리 출퇴근 재해 312 노무관리 을 사업주가 출퇴근용으로 제공하였거나, 그에 준하는 경우일 것, 그 리고 교통수단의 관리 또는 이용권이 근로자 측의 전속적 권한에 속하 지 아니할 것을 요한다.
출처: 이북나라 전자책 『한국장애인단체총연맹 실무자메뉴얼 2권』 공개 본문
전체 419쪽 · 온라인 플립북
본문에서 살펴볼 내용
공개 본문 발췌 1
들어가는 말말 장애인단체는 장애인의 대변자로서 당사자의 권익을 옹호하는 역할 과 더불어 국가정책을 입안하고 평가하는 비판적 파트너, 정책 감 시자로서의 역할을 수행해 왔다. 2023년 계묘년(癸卯年)은 코로나 -19 이후 3년 만에 일상회복을 준비하고, 제6차 장애인정책종합계 획(2023~2027)이 시작되는 해이다. 디지털·4차 산업혁명과 인구고 령화로 급변하는 사회에서 장애인의 사회참여와 권리를 보장하기 위 해 장애인단체 실무자들에게 다양한 영역의 직무 수행 능력이 요구된 다.
출처: 이 전자책 공개 본문
공개 본문 발췌 2
98 재무 · 회계 (후원금 영수증 발급대장 작성 예) 후원금 영수증 발급대장 법인과 시설 등에서 금융기관 또는 체신관서의 계좌입금을 통하여 후원금을 받기 위해서는 법인 명의의 후원금 전용계좌나 시설의 명 칭이 부기 된 시설장 명의의 계좌(이하 ‘후원금 전용계좌 등’이라 함)를 사용해야 한다. 이 경우 후원자가 영수증 발급을 원하는 경 우를 제외하고는 ‘기부금영수증’의 교부를 생략할 수 있다.법인의 대표나 시설의 장은 후원금을 받을 때 각각의 법인 및 시설 별로 후원금 전용계좌 등을 구분하여 사용하여야 하고, 미리 후원 자에게 후원금 전용 계좌 등의 구분에 관한 사항을 안내하여야 하 며, 후원금 전용계좌에서 발생하는 이자도 후원금의 성격을 가지는 금액으로 후원금 관리기준에 따라 사용하여야 한다.
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공개 본문 발췌 3
기 타: 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함 172 노무관리 년 월 일 (사업주) 사업체명: (전화: ) 주 소: 대 표 자: (서명) (근로자) 주 소: 연 락 처: 성 명: (서명) “근로자는 근로계약서 1부를 교부 받았음” 확인: (인) 재 무 회 계 제1장 근로계약 173 7. 근로계약서의 양식 6. (단시간근로자 표준근로계약서 작성례) ※ 단시간근로자의 경우 “근로일 및 근로일별 근로시간”을 반드시 기재하여야 합니다.
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공개 본문 발췌 4
난임치료 휴가 1) 사업주는 근로자가 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료를 받기 위 하여 휴가를 청구하는 경우, 연간 3일 이내의 휴가를 주어야 하며, 이 경우 최초 1일은 유급으로 한다. 2) 시기 난임치료 휴가는 근로자가 청구한 시기에 주는 것이 원칙이나, 정상 적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우에는 근로자와 협의 하여 그 시기를 변경할 수 있다.
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공개 본문 발췌 5
노무관리 출퇴근 재해 312 노무관리 을 사업주가 출퇴근용으로 제공하였거나, 그에 준하는 경우일 것, 그 리고 교통수단의 관리 또는 이용권이 근로자 측의 전속적 권한에 속하 지 아니할 것을 요한다. 2) 통상의 출퇴근 재해 「사업주 지배 관리하에 출퇴근 재해」에 해당하지 않는 출퇴근 재해는 모두 「통상의 출퇴근 재해」로 판단한다. 3. 통상의 출퇴근 재해 판단 기준 1) 통상의 출퇴근 재해 인정 출퇴근 재해는 출퇴근을 하던 중(수행성) 출퇴근에 통상 수반하는 위 험이 구체화한 경우(기인성)로서 아래의 요건을 모두 충족하는 것을 말한다.
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공개 본문 발췌 6
상기 절차를 거쳐도 남은 상속재산은 국가에 귀속됨 사. 상기 규정에도 불구하고 가정법원의 재량적 결정을 우선 적용할 것 ※ 기타 상속재산 청구 관련 세부사항은 소재지 가정법원으로 문의 재 무 회 계 제5장 법인 ‧ 시설별 주요 감사지적 사례 417 ▪ 법인‧시설별 주요 감사지적 사례 ▸사단법인 및 재단법인 1) 임원선임, 이사회 등 조직 운영: 임원 선임 부적정, 법인운영 부적 정, 법인의 기본재산의 등기부 미등기, 법인 내부감사 미흡, 회원 관 리 부적정, 등기변경사항에 대한 주무관청 보고 누락, 조사ᆞ연구기 능 활성화를 위한 조직 개편 필요 2) 사업시행: 결산 및 사업계획 보고 부적정, 수익사업 부적정, 국고보 조사업 수행 상근직원의 타 기관 업무 지원, 국고보조금 사용 부적정 3) 예ᆞ결산 및 회계관리: 지출결의서 임의수정 등 수입·지출결의서 작 성 규정 위반 , 법인카드 사용 부적정, 회계처리 부적정, 회계관계직 원 재정보증 미가입, 예산집행 부적정, 국고보조금 집행잔액 미반납 4) 제규정: 실행이사회 운영 규정 마련 필요, 해외사무소 운영규정 마 련 필요, 수의계약 대행업무 관련 제 규정 마련 필요, 제 규정 별지 서식 정비 필요 5)…
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출처: 이북나라 전자책 『한국장애인단체총연맹 실무자메뉴얼 2권』 공개 본문. 원문에 없는 주제·저자·발행일은 넣지 않았습니다.
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