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소중한 기업과 가족을 지키는 for CEO 자산관리
또한 사후 가업상속으로 연계될 경우 가업상속공제제도 적용을 받을 수 있습니다.가업승계주식 증여세 과세특례 ‘가업승계 주식에 대한 증여세 과세특례’제도로 자녀에게 계획적으로 사전 승계할 수 있습니다.
출처: 이북나라 전자책 『소중한 기업과 가족을 지키는 for CEO 자산관리』 4쪽 · 13쪽 · 19쪽 · 26쪽 · 33쪽 · 44쪽
전체 44쪽 · 온라인 플립북
본문에서 살펴볼 내용
본문 4쪽
설 립 운 영 승계 (청산)•정관정비 퇴직금, 중간배당 등•자본금 (100원 이상)•주주 (1인주주가능)2001.7.23 이후•임원 (대표이사,이사,감사) 3년임기•법인세•급여 (근로소득세)•배당 (중간배당, 차등배당)•주식이동 (양도, 증여)•(차명) 지분회수•가지급금•퇴직 (퇴직금제도)•유족보상금 (보장자산)•가업승계 (지분평가)•청산/매각 법인설립에서 승계까지 CEO가 기업의 여러 리스크를 어떻게 준비하느냐에 따라 기업의 운명이 달라집니다.사람의 생로병사와 달리 기업은 어떻게 경영하느냐에 따라서 100년 이상 영속이 가능합니다.사람은 요람에서 무덤까지의 한 세대 라이프 사이클만 존재하지만, 기업은 CEO의 계획과 실천에 따라 수명이 달라집니다.100년 이상 장수기업이 되기 위해서는 급변하는 경영환경에 탄력적으로 대응하고, 철저한 시기별 위험관리를 해나가야만 합니다.
출처: 이 전자책 4쪽
본문 13쪽
13급여플랜급여인상은 CEO가 큰 리스크 없이 쉽게 활용할 수 있는 방법으로 소득설계의 기본입니다. 구분 순이익 2억원 이하 법인 (법인세율 9.9%) 순이익 2억원 초과 법인 (법인세율 20.9%)연 급여 5천만원 8천만원 1억원 1억원 1.5억원 2억원소득세 3,628 8,604 13,409 13,409 29,866 48,5782대보험료(법인 1/2, 개인 1/2) 7,883 12,476 14,074 14,074 18,069 22,064법인세 감소분 5,340 8,538 10,597 22,371 33,238 44,106실질 세부담 6,171 12,543 16,887 5,113 14,697 26,537실질 세부담율 12.34% 15.68% 16.89% 5.11% 9.80% 13.27%√ 소득세와 2대보험료의 증가와 법인세 등의 감소에 대한 비교√ 연간 보수(급여+상여금) 한도의 결정 및 승인√ 타 소득 유무 확인(임대소득 등)√ 향후 자산 취득에 따른 자금출처 마련√ 미처분 이익잉여금 처리여부 (향후 주식가치 연동)※ 소득세는 비과세소득 360만원, 근로소득공제, 국민연금 및 국민건강보험료 공제, 지방소득세를 반영하여 계산한 금액임 ※ 2대보험료는…
출처: 이 전자책 13쪽
본문 19쪽
충분한 현금이 확보되지 않은 사례로, 기업의 담보 그 자체인 CEO의 부재는 최악의 사태로 이어질 수 있습니다.특히 중소기업 CEO들의 대부분은 주주이며, CEO임과 동시에 연대보증 등 회사의 채무에 대해서도 책임을 지고 있으므로 부재시 예상되는 리스크에 반드시 대비해야 합니다.CEO 부재 시 예상되는 위험거래처 및 종업원 유가족(상속인)•부채(외상 매입금, 대출) 상환 압박•채권(외상 매출 등) 지급 지연, 상환 주장•종업원 동요(퇴직금 지급 요청) 등•영업활동 위축•정신적 충격으로 공황•상속세 납부(6개월 이내)•유가족 생활수준 하락•채권자에 의한 스트레스가족과 기업의 가장유동성부족경영리스크관리플랜알아두세요본 자료는 교육을 목적으로 한 자료로서 고객에게 제시·교부할 수 없습니다.
출처: 이 전자책 19쪽
본문 26쪽
업무와 무관하게 발생하는 대여금은 대표이사가 언젠가는 갚아야 하는 빚입니다.‘가지급금’은 대표이사가 언젠가는 반드시 갚아야 할 “빚”으로, 가업승계 시에도 자녀에게 함께 승계됩니다. 법인세, 상속세 및 증여세, 대표이사의 소득세는 증가시키고 순이익은 감소시킬 뿐만 아니라 업무상 횡령, 배임죄 처벌 대상이 될 수 있어 적절한 방법을 통해 해결해 나가야 합니다. 가지급금에 따른 세무상 불이익업무무관 가지급금법인세 증가순이익 감소대표이사 소득세 증가상속세·증여세 증가가지급금 인정이자 익금산입가지급금 비율만큼 차입금 이자비용 손금불산입기업신용도 감소로 자금조달비용 증가가지급금 인정이자 소득처분, 기업 청산 시 대표이사에게 상여처분비상장주식 평가 시 가지급금을 자산으로 인식•법인의 청산 시 가지급금 미상환하면 상여금 처리•가업승계 시 자녀에게 빚도 함께 승계됨경영리스크관리플랜빌려주는 돈반드시 상환언젠가는 반드시 갚아야 할 ' 빚'기업 대표이사알아두세요02. 법인 운영 시 알아야 할 사항26
출처: 이 전자책 26쪽
본문 33쪽
또한 사후 가업상속으로 연계될 경우 가업상속공제제도 적용을 받을 수 있습니다.가업승계주식 증여세 과세특례 ‘가업승계 주식에 대한 증여세 과세특례’제도로 자녀에게 계획적으로 사전 승계할 수 있습니다. 가업승계전략가업승계주식 증여세 과세특례규정구분 내용증여자•가업을 10년 이상 계속 영위한 60세 이상의 수증자의 부모•증여자와 그의 특수관계인의 지분율이 40% 이상을 10년 이상 계속 보유 (단, 상장법인 20%)수증자•증여일 현재 만 18세 이상 거주자인 자녀 (자녀 2인 이상에 대한 가업승계 가능)•증여세 신고기한까지 가업종사, 3년 이내 (공동)대표이사 취임증여재산 •중소기업 및 직전 3년 평균 매출액 5천억원 미만 중견기업의 주식 (법인)과세특례 •최대 600억 원 한도, 10억 공제한 후 10% 특례세율(과표 60억 초과 시 초과금액 20%)적용사후관리 (5년)•중분류 내 업종유지•가업종사 및 수증자 지분 유지•수증자 의무 이행비고 •공제요건 충족 시 가업상속공제 가능알아두세요본 자료는 교육을 목적으로 한 자료로서 고객에게 제시·교부할 수 없습니다.
출처: 이 전자책 33쪽
본문 44쪽
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출처: 이 전자책 44쪽
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