Page 7 - junnam1

그림 목차

[ 그림. 92 ] CEO(대표자)의 역량 발휘 분야――――――――――――――――――――――――― 49
[ 그림. 93 ] 관리직 인원 비율――――――――――――――――――――――――――――――― 50

[ 그림. 94 ] 생산직 인원 비율――――――――――――――――――――――――――――――― 50
[ 그림. 95 ] 외국인 인원 비율 ――――――――――――――――――――――――――――――― 50
[ 그림. 96 ] 남/여 비율 현황 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 51

[ 그림. 97 ] 전체 종업원의 학력 현황 ―――――――――――――――――――――――――――― 51
[ 그림. 98 ] 종업원의 연령 구성 현황 ―――――――――――――――――――――――――――― 51
[ 그림. 99 ] 거주지 비율 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 52

[ 그림. 100 ] 년도별 근로자수 현황 ――――――――――――――――――――――――――――― 52
[ 그림. 101 ] 년도별 고용현황 ――――――――――――――――――――――――――――――― 53
[ 그림. 102 ] 교육실행 및 훈련 계획 현황 ―――――――――――――――――――――――――― 53

[ 그림. 103 ] 평균 근로시간 현황 ―――――――――――――――――――――――――――――― 54
[ 그림. 104 ] 평균 임금(연봉기준) 현황 ――――――――――――――――――――――――――― 54
[ 그림. 105 ] 동종업계 대비 임금수준 현황 ――――――――――――――――――――――――― 55

[ 그림. 106 ] 인력양성 우선순위 현황 ―――――――――――――――――――――――――――― 55
[ 그림. 107 ] 연구조직의 유·무 현황 ―――――――――――――――――――――――――――― 56
[ 그림. 108 ] 연구조직의 형태 현황 ――――――――――――――――――――――――――――― 56

[ 그림. 109 ] 적시 채용 여부 현황 ――――――――――――――――――――――――――――― 57
[ 그림. 110 ] 적시 채용의 애로사항 ――――――――――――――――――――――――――――― 57
[ 그림. 111 ] 인력관리의 애로사항 ――――――――――――――――――――――――――――― 58

[ 그림. 112 ] ‘19년도 인력충원 계획 현황 ――――――――――――――――――――――――― 58
[ 그림. 113 ] ‘19년도 인력충원 계획 분야 ――――――――――――――――――――――――― 59
[ 그림. 114 ] 인력애로요인 해결을 위한 지자체 지원 요청 분야 ―――――――――――――――― 59

[ 그림. 115 ] 옥곡․신금 산업단지 응답기업의 주요 업종 현황 ――――――――――――――――― 60
[ 그림. 116 ] 최근 3년간 (응답기업 전체)매출액 현황 ――――――――――――――――――――― 60
[ 그림. 117 ] 최근 3년간 업체별 매출액 규모 ―――――――――――――――――――――――― 61

[ 그림. 118 ] 최근 3년간 R&D 투자비율 ――――――――――――――――――――――――――― 61
[ 그림. 119 ] 2019년도 사업목표 달성 여부 현황 ――――――――――――――――――――――― 62
[ 그림. 120 ] 2019년도 사업목표 달성이 어려운 이유 ――――――――――――――――――――― 62

[ 그림. 121 ] 필요한 지원정책 순위 현황 ―――――――――――――――――――――――――― 63
[ 그림. 122 ] 주요 고객별 매출 비중 현황 ―――――――――――――――――――――――――― 63
[ 그림. 123 ] 지역별 매출 비중 현황 ―――――――――――――――――――――――――――― 64

[ 그림. 124 ] 경쟁대상자 현황 ――――――――――――――――――――――――――――――― 64
[ 그림. 125 ] 경쟁자 수 현황 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 65