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전남 동부권 일반산단 입주기업 구인수요조사
6. [채용 시 고려사항] 귀사에서는 신규인력 채용 시 가장 고려하는 것은 무엇입니까?

가장 고려하는 것부터 우선순위에 해당되는 항목의 번호를 적어 주십시오.
1순위 : ( ), 2순위 : ( ), 3순위 : ( )

① 인성 ② 학력 ③ 현 거주지 ④ 관련 자격보유
⑤ 업무에 대하는 자세 ⑥ 다양한 사회경험/경력 ⑦ 담당업무에 대한 전문성
⑧ 담당업무에 대한 관심도 ⑨ 기타( )

7. [채용 시 애로사항] 귀사에서는 신규인력 채용 시 가장 어려운 점은 무엇입니까?

가정 어려운 것부터 우선순위에 해당되는 항목의 번호를 적어 주십시오.

1순위 : ( ), 2순위 : ( ), 3순위 : ( )

① 업무수행에 적합한 지원자가 없음 ② 지원자의 기대연봉과 실제 연봉차이
③ 지원자가 요구하는 근로복지수준이 너무 높음

④ 지원한 업무와 유사한 경험이 있는 지원자가 없음
⑤ 신규채용 후 얼마 있지 않아 퇴직하는 경우가 많음
⑥ 기타( )

8, 내년에 신규 채용 청년직원에 대한 인건비지원사업이 있을 경우 귀사는 인건비지

원사업에 참여할 의항이 있으십니까?

① 참여의향 있음 ② 긍정적으로 검토 ③ 참여의향 없음(☞9번으로 이동)

8-1. 만약 인건비지원사업이 기업에서 일부 인건비를 부담할지라도 인건비지원사
업에 참여할 의향이 있으십니까?

① 참여의향 있음 ② 긍정적으로 검토 ③ 참여의향 없음(☞9번으로 이동)

8-2. 인건비지원사업으로 신규 채용한 청년직원의 입사 유지를 위해 입사 후 3개

월(적응/수습기간)동안 주37시간 유연근무제 적용이 가능하십니까?
① 적용 가능함 ② 현재 적용가능하지 않지만 긍정적으로 검토 ③ 적용 불가능

9. 광양만권HRD센터에서 채용 연계 행사(소규모 매칭행사)를 진행한다면 귀사에서는

이 행사에 참여할 의향이 있으십니까?

① 참여의향 있음 ② 긍정적으로 검토 ③ 참여의향 없음

10. [기타 의견] 본 구인 수요조사와 고용정책에 관련하여 광양만권HRD센터에 바라는
점이나 제안하고자 하는 내용이 있으시면 아래에 적어주십시오.

***** 바쁘신 중에도 본 설문 조사에 협조해 주셔서 대단히 감사합니다. *****

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