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전남 동부권 일반산단 입주기업 구인수요조사

❏ 신규인력 채용 시 가장 어려운 점 1,2,3순위를 동시에 고려했을 때는 ‘업무수행에

적합한 지원자가 없음’이 34.5%로 가장 높은 응답비중을 보였으며, ‘지원자가 요

구하는 근로복지수준이 너무 높거나’(26.5%), ‘지원한 업무와 유사한 경험이 있는

지원자가 없는’(15.9%)것도 신규인력 채용에 큰 어려운 점으로 확인됨

[표 20] 채용 시 애로사항-(1+2+3)순위
(단위:%)

지원한 신규채용
지원자가
업무수행 지원자의 업무와 후 얼마
에 적합한 기대연봉 요구하는 유사한 있지 않아
구분 사례수 근로복지수 기타
지원자가 과 실제 준이 너무 경험이 있는 퇴직하는
없음 연봉차이 지원자가 경우가
높음
없음 많음
전체 165 34.5 12.6 26.5 15.9 10.3 0.2
여수 17 37.8 8.9 28.9 13.3 11.1 0.0
지역 순천 55 33.6 16.4 19.7 12.5 17.1 0.7
광양 93 34.5 10.8 30.1 18.5 6.0 0.0
국가산단 29 36.4 6.5 28.6 22.1 6.5 0.0
산단유형 일반산단 110 35.6 11.5 25.4 14.2 12.9 0.3
지방산단 26 28.4 23.0 28.4 16.2 4.1 0.0
율촌일반산단 52 36.9 11.3 22.0 13.5 16.3 0.0
오천일반산단 4 33.3 25.0 16.7 16.7 8.3 0.0
순천일반산단 11 30.3 27.3 18.2 9.1 15.2 0.0
산단명 해룡일반산단 8 26.3 5.3 31.6 21.1 10.5 5.3
광양국가산단 29 36.4 6.5 28.6 22.1 6.5 0.0
신금일반산단 35 37.8 5.6 33.3 15.6 7.8 0.0
초남지방산단 26 28.4 23.0 28.4 16.2 4.1 0.0

<그림 15> 채용 시 애로사항-(1+2+3)순위

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